TRƯỞNG PHÒNG MARKETING - Ngành nghề Thời trang

Trình duyệt của bạn đã tắt chức năng hỗ trợ JavaScript.
Website chỉ làm việc khi bạn bật nó trở lại.
Để tham khảo cách bật JavaScript, hãy click chuột vào đây!

TRƯỞNG PHÒNG MARKETING - Ngành nghề Thời trang

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ THỜI TRANG LOUIS MOS

Mức lương: 20.000.000 - 40.000.000 VND

Nộp hồ sơ

Hạn nộp: 31/10/2023

Thời gian đăng: 08:31 15/09/2023

Lượt xem: 28

Thông tin tuyển dụng nhanh

Nơi làm việc: Hà Nội

Chức vụ: Trưởng phòng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Số lượng cần tuyển: 2

Yêu cầu độ tuổi: 25-40

Ngành nghề:

Dầu khí - Hóa chất

Mô tả công việc

Xây dựng kế hoạch, chiến lược Marketing, PR
Xây dựng quy trình, chính sách hoạt động, KPIs của phòng Marketing và huấn luyện đội ngũ.
Lập ngân sách, nguồn lực thực hiện kế hoạch Marketing, PR.
Phối hợp cùng với Phòng kinh doanh để xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing.
Phân phối các hoạt động Marketing dựa trên ngân sách được duyệt.
Nghiên cứu, thu thập, tổng hợp, phân tích đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị.
Theo dõi, phân tích, đánh giá và báo cáo các hoạt động Marketing và đề xuất phương án cải tiến, nâng cao hiệu quả.
Điều phối, quản lý, đào tạo, kiểm soát và xử lý công việc phát sinh của các chuyên viên dưới quyền.
Phối kết hợp với các phòng ban, bộ phận thực hiện các chương trình PR nội bộ thúc đẩy văn hoá doanh nghiệp của công ty.

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm ít nhất 03 năm quản lý trong lĩnh vực Marketing online và offline, nghiên cứu thị trường, có kiến thức IT là một lợi thế .
- Trung thực, khiêm nhường, cởi mở, thẳng thắn, giao tiếp khéo léo.
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, thuyết trình, xử lý tình huống.
- Phong cách làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, biết lắng nghe.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, truyền thông, kinh tế, quản trị kinh doanh…
- Có năng lượng cao, có khả năng kích neo đội nhóm.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập từ 20 – 40 triệu (lương cứng + hoa hồng) (chính sách cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn).
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ lễ tết…)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cô hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Thưởng KPIs + lương tháng 13 + Lễ, Tết
- Team building, party Công ty.