- Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo yêu cầu từ cấp trên và các phòng ban;
- Tham gia quá trình lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp và đàm phán trực tiếp với ứng viên, báo cáo kết quả phỏng vấn cho cấp trên.
- Tổng hợp, phân tích kết quả tuyển dụng nhằm lựa chọn kênh truyền thông, đối tượng ứng viên, các thức thu hút, nguồn tuyển chọn ứng viên phù hợp;
- Tiếp nhận nhân sự mới và thực hiện đào tạo định hướng khi nhân sự đến nhận việc;
- Lập báo cáo theo dõi tình trạng tuyển dụng, ngân sách tuyển dụng để tối ưu phương thức, chi phí tuyển dụng.
 

● Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. ( Tuy nhiên nếu bạn thực sự tự tin và bản lĩnh hãy gửi CV cho chúng tôi vì công ty chúng tôi luôn đặt hiệu quả công việc là hàng đầu, bằng cấp là thứ yếu)
● Là người hòa đồng, nhiệt tình, kiên trì, ham học hỏi.
● Trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.
● Có khả năng giao tiếp, xử lý tình huống.
● Làm việc fulltime.

• Được tham gia các khóa học nội bộ và các khoá học nâng cao nghiệp vụ - chuyên môn
• Được hưởng các chính sách phúc lợi của công ty:
• Du lịch 1-2 lần/ năm
• Teambuilding nội bộ công ty thường xuyên
• Thời gian nghỉ giữa giờ hàng ngày…
• Được nghỉ và thưởng các ngày lễ - Tết theo quy định của luật LĐ và công ty;
• Lương thưởng tết theo chế độ của công ty
• Môi trường năng động, trẻ trung, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc;
• Được cấp thiết bị cần thiết phục vụ công việc theo quy định của công ty.
• Cơ hội thăng tiến lên trưởng phòng

• - Bản sao CMND thị thực
• - Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ thị thực.

Vô thời hạn

• - Trực tiếp tại văn phòng
• - Email nhà tuyển dụng
• - Nộp hồ sơ trên website