Đăng tin tuyển dụng trên các kênh (Facebook, website việc làm, Zalo…)
Tìm kiếm và thu hút ứng viên phù hợp với vị trí bảo vệ
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn
Phỏng vấn sơ bộ và đánh giá ứng viên
Theo dõi, hỗ trợ ứng viên trong quá trình nhận việc
Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo đủ nhân sự theo yêu cầu
Quản lý dữ liệu ứng viên, cập nhật hồ sơ tuyển dụng
Thực hiện các công việc hành chính nhân sự liên quan khác

Có kinh nghiệm tuyển dụng là lợi thế, đặc biệt trong lĩnh vực lao động phổ thông / bảo vệ
Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin trao đổi với ứng viên qua điện thoại và trực tiếp
Chủ động, nhanh nhẹn, có khả năng xử lý tình huống linh hoạt
Chịu được áp lực công việc và chỉ tiêu tuyển dụng số lượng
Biết sử dụng các kênh tuyển dụng như Facebook, Zalo, website việc làm
Có kỹ năng sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn cơ bản và đánh giá ứng viên
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel cơ bản)
Có tinh thần trách nhiệm, làm việc lâu dài

Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định
Môi trường làm việc ổn định, lâu dài
Được trao đổi cụ thể thêm khi phỏng vấn

Trung cấp

• - Giấy chứng nhận tốt nghiệp
• - Bản sao CMND thị thực
• - Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ thị thực.
• - Hồ sơ xin việc

31/07/2026

• - Email nhà tuyển dụng
• - Nộp hồ sơ trên website