1.Quản lý Tài sản & Cơ sở vật chất (Facilities)

• Kiểm kê, dán nhãn, cập nhật tình trạng tài sản (bàn ghế, máy chiếu, máy lạnh, thiết bị giảng dạy, thiết bị văn phòng…).
• Giám sát vận hành cơ sở: điện, nước, chiếu sáng, PCCC; đảm bảo an toàn môi trường học tập & làm việc.
• Phối hợp, giám sát nhà thầu (vệ sinh, bảo vệ, sửa chữa); theo dõi tiến độ, chất lượng, chi phí.
• Tiếp nhận yêu cầu, thực hiện điều chuyển – mua sắm tài sản theo quy trình; theo dõi trên hệ thống nội bộ.

2. Bảo trì & Sửa chữa kỹ thuật (Maintenance)

• Trực tiếp xử lý các sự cố cơ bản: điện, nước, đồ gỗ, sơn sửa nhỏ, thiết bị văn phòng.
• Lập và triển khai kế hoạch bảo trì định kỳ: máy lạnh, máy lọc nước, chiếu sáng, thiết bị giảng dạy.
• Đảm bảo hoạt động giảng dạy & vận hành không gián đoạn, đặc biệt trong giờ học/sự kiện.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công.

3. Quản lý Hệ thống Mạng & IT (IT Infrastructure)

• Vận hành hệ thống mạng LAN/WiFi, đảm bảo đường truyền ổn định cho văn phòng và lớp học.
• Hỗ trợ kỹ thuật (Helpdesk): mạng, máy in, máy chiếu, thiết bị & phần mềm lớp học.
• Quản lý an ninh hệ thống: CCTV, an toàn dữ liệu theo quy định.

THỜI GIAN - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Thời gian: 8:30- 18:00, Từ thứ 2 - thứ 6.

Địa điểm: HO MINDX 71 Nguyễn Chí Thanh, Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội (hoặc linh động công tác các cơ sở)

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Gửi CV (có ảnh) về email tuyendung@mindx.edu.vn

Với tiêu đề: HỌ VÀ TÊN - VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN - CHI NHÁNH LÀM VIỆC

1. Trình độ & Kinh nghiệm
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/ĐH: Điện – Điện tử, Cơ điện, CNTT, Mạng, Kỹ thuật hoặc liên quan.
1–2 năm kinh nghiệm: IT Support / Kỹ thuật tòa nhà / Facilities / Bảo trì.
Ưu tiên: từng làm trong trường học, trung tâm đào tạo, chuỗi nhiều cơ sở.

2. Kỹ năng & Phẩm chất
Chủ động, chịu trách nhiệm, không chờ việc.
Giao tiếp rõ ràng, phối hợp tốt với các bên liên quan: phòng ban, nhà thầu, …
Cẩn thận trong ghi nhận, theo dõi công việc trên hệ thống.
Có Chứng chỉ IT/kỹ thuật (CCNA, Network+, IT Support…) là một lợi thế
Kinh nghiệm setup cơ sở, nâng cấp mạng, camera, phòng học.

Thu nhập dao động từ 15 - 18TR, không giới hạn theo năng lực
Xét tăng lương theo năng lực 2 lần/năm.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà Nước.
Tham gia BHXH, BHYT sau 2 tháng thử việc.
Phụ cấp bao gồm: hỗ trợ phí gửi xe hàng tháng, hỗ trợ ăn trưa, chi phí công tác đi lại, …
Hưởng các chế độ, chính sách phúc lợi của Công ty như dịp Lễ, Tết dương lịch, thâm niên, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỷ, …;
Được tham gia đào tạo những kiến thức, mô hình kinh doanh mới với những chuyên gia đầu ngành về kinh doanh, học được tư duy kinh doanh thời kỳ 4.0;
Được tham gia miễn phí các khóa học nghiệp vụ, khóa học được giảng dạy tại MindX như: Lập trình, phân tích dữ liệu, UI/UX,... Và sử dụng MindX Coworking Space miễn phí trên khắp HN, HCM.
Học hỏi các kỹ năng quản lý, có một lộ trình thăng tiến phù hợp. Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Leader do Công ty đang phát triển và mở rộng nhiều chi nhánh;
Môi trường làm việc đoàn kết, hỗ trợ, được quan tâm và đối xử đầy tính nhân văn;
Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
Hưởng các chế độ, chính sách phúc lợi của Công ty như sinh nhật, ốm đau, hiếu hỷ…;
Được làm việc trong môi trường Startup tích cực, cởi mở, sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ từ sếp đến đồng nghiệp;

• - Hồ sơ xin việc

06/02/2026

• - Email nhà tuyển dụng
• - Nộp hồ sơ trên website