• Biên soạn, xây dựng các giáo trình đào tạo chuyên môn nghiệp vụ bán hàng và trực tiếp đứng các lớp đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, quản lý bán hàng và các kỹ năng mềm
• Tổ chức hoạt động đào tạo bán hàng cho khối Kinh doanh và Bán hàng trong và ngoài công ty theo đúng kế hoạch được phê duyệt và chính sách đào tạo của công ty.
• Thực hiện phân tích nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo bán hàng hàng năm đáp ứng nhu cầu nghiệp vụ cho CBNV khối Kinh doanh và Bán hàng và đảm bảo đúng đối tượng.
• Theo dõi đánh giá, tổ chức đo lường kết quả sau đào tạo đảm bảo hoạt động đào tạo hiệu quả.
• Tham gia lập và đề xuất ngân sách đào tạo bán hàng năm, kiểm soát ngân sách đào tạo bán hàng trong hạn ngạch được phê duyệt.
• Tham gia xây dựng các chuẩn đào tạo bán hàng cho các cấp bậc chức vụ sao cho phù hợp và đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty.
• Hướng dẫn thực hiện thủ tục, hồ sơ đào tạo, cam kết đào tạo,... theo chính sách đào tạo công ty.
• Thực hiện các công việc được ủy quyền hoặc liên quan khác được cấp trên giao

chi tiết công việc sẽ được nói rõ trong cuộc phỏng vấn

- Người lao động được tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp ngay từ ngày đầu tiên đi làm.
Và rất nhiều các chế độ phúc lợi khác nhằm chăm sóc sức khỏe, tạo môi trường làm việc với tinh thần thoải mái, vui vẻ nhất cho anh chị em.

• - Hồ sơ xin việc

Vô thời hạn

• - Email nhà tuyển dụng