* MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
- Đạt chỉ tiêu doanh thu bán ra trên từng ngành hàng của Siêu Thị & Nhân Viên trong vùng quản lý
- Đạt được tiêu chuẩn nhân viên bán hàng chuyên nghiệp như công ty qui định
*TRÁCH NHIỆM:
- Triển khai mục tiêu, kế hoạch & chương trình bán hàng trong tháng cho nhân viên tư vấn bán hàng [SA]
- Theo dõi, giám sát thúc đẩy tiến độ bán hàng theo Ngày / Tuần / Tháng của các ngành hàng phụ trách
- Sắp xếp Lịch Bán Hàng [LBH] hiệu quả cho nhân viên để thúc đẩy tối đa sức bán ra theo đặc thù của ngành hàng
- Kiểm tra & kiểm soát sự tuân thủ LBH & qui trình bán hàng chuẩn & chuyền nghiệp của SA
- Thực hiện ghé thăm siêu thị định kỳ để huấn luyện SA, và thu thập thông tin thị trường phản hồi cho công ty kịp thời để đề xuất CTKM bổ sung bán hàng đạt chỉ tiêu doanh thu trong tháng
- Động viên, xây dựng và phát triển tinh thần, năng lực đội ngũ SA
- Xây dựng mối quan hệ với ngành hàng siêu thị để thực hiện các thủ tục nhân sự liên quan SA
- Phối hợp với phòng ban tuyển dụng & đào tạo bổ sung / thay thê SA nghỉ việc hoặc tuyển mở rộng theo từng thời điểm
- Đề xuất các sáng kiến cải tiến / nâng cao năng suất bán hàng của SA.

- Triển khai mục tiêu, kế hoạch & chương trình bán hàng trong tháng cho nhân viên tư vấn bán hàng [SA]
- Theo dõi, giám sát thúc đẩy tiến độ bán hàng theo Ngày / Tuần / Tháng của các ngành hàng phụ trách
- Sắp xếp Lịch Bán Hàng [LBH] hiệu quả cho nhân viên để thúc đẩy tối đa sức bán ra theo đặc thù của ngành hàng
- Kiểm tra & kiểm soát sự tuân thủ LBH & qui trình bán hàng chuẩn & chuyền nghiệp của SA
- Thực hiện ghé thăm siêu thị định kỳ để huấn luyện SA, và thu thập thông tin thị trường phản hồi cho công ty kịp thời để đề xuất CTKM bổ sung bán hàng đạt chỉ tiêu doanh thu trong tháng
- Động viên, xây dựng và phát triển tinh thần, năng lực đội ngũ SA
- Xây dựng mối quan hệ với ngành hàng siêu thị để thực hiện các thủ tục nhân sự liên quan SA
- Phối hợp với phòng ban tuyển dụng & đào tạo bổ sung / thay thê SA nghỉ việc hoặc tuyển mở rộng theo từng thời điểm
- Đề xuất các sáng kiến cải tiến / nâng cao năng suất bán hàng của SA.

"- Thử việc 2 tháng 100% lương, thưởng thực đạt.
- Được đào tạo chuyên sâu và tham gia các khóa đào tạo nâng cao về kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý, kỹ năng training/coaching, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc đội nhóm
- Được đánh giá thành tích & năng lực hàng năm để nâng bậc lương
- Cơ hội làm việc tại tập đoàn đa quốc gia hàng đầu, được tập trung phát triển lâu dài bởi các chương trình phát triển nhân sự của Unilever. Việc làm vẫn được đảm bảo trong các trường hợp xấu (Covid-19, suy thoái kinh tế...)
- Kí hợp đồng chính thức và đảm bảo đầy đủ các quyền lợi BHYT, BHXH, BHTN, lương tháng 13...
- Chính sách phúc lợi hấp dẫn khác: các gói sức khỏe Covid-19, chương trình team-building hàng năm, YEP, tiền thưởng đầu năm..."

Đại học

• - Giấy chứng nhận tốt nghiệp
• - Hồ sơ xin việc

31/10/2023

• - Email nhà tuyển dụng