Trưởng Văn phòng đại diện chịu trách nhiệm quản lý toàn diện hoạt động của Văn phòng đại diện tại Việt Nam theo ủy quyền của Công ty. Đại diện doanh nghiệp trong các quan hệ đối ngoại, làm việc với đối tác, khách hàng và cơ quan chức năng. Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển thị trường phù hợp với định hướng toàn cầu của Công ty. Giám sát, điều phối và nâng cao hiệu quả hoạt động của đội ngũ nhân sự tại văn phòng. Thực hiện nghiên cứu thị trường, xúc tiến thương mại và phát triển thương hiệu. Đảm bảo tuân thủ pháp luật Việt Nam và các chuẩn mực quản trị quốc tế. Báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo Công ty về tình hình hoạt động, cơ hội và rủi ro. Đóng vai trò cầu nối chiến lược giữa trụ sở chính và thị trường Việt Nam.

- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học
- Yêu cầu kinh nghiệm làm việc: Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý
- Yêu cầu khác: Có kinh nghiệm quản lý, điều hành hoặc đại diện doanh nghiệp, ưu tiên môi trường đa quốc gia. Khả năng lãnh đạo, ra quyết định và làm việc độc lập tốt. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp. Am hiểu môi trường kinh doanh và pháp luật doanh nghiệp tại Việt Nam. Tư duy chiến lược, định hướng thị trường và phát triển bền vững. Tác phong chuyên nghiệp, chuẩn mực quốc tế, đạo đức nghề nghiệp cao. Sử dụng thành thạo tiếng Anh.
- Vị trí công việc: Giám đốc điều hành
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao đồng
- Địa điểm làm việc: Phòng 1401 Tầng 14, Phòng 1701 Tầng 17, Tòa nhà Mapletree Business Centre, số 1060 Nguyễn Văn Linh, Phường Tân Hưng, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Thời gian làm việc: 05/03/2026 đến ngày 04/03/2028
- Lĩnh vực làm việc: Trưởng văn phòng đại diện

- Mức lương và chế độ đãi ngộ cạnh tranh, tương xứng với vị trí quản lý cấp cao.
- Được đại diện Công ty làm việc với đối tác, khách hàng và các tổ chức trong và ngoài nước theo ủy quyền.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển lâu dài và mở rộng mạng lưới quan hệ quốc tế.
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật Việt Nam và chính sách nội bộ của Công ty.

Đại học

• - Giấy chứng nhận tốt nghiệp
• - Bản sao sổ hộ khẩu
• - Bản sao CMND thị thực
• - Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ thị thực.
• - Hồ sơ xin việc

06/02/2026

• - Email nhà tuyển dụng