● Thực hiện theo dõi chấm công, thực hiện nội quy của nhân viên trong công ty
● Xử lý các khoản thu-chi tại đơn vị đúng hạn
● Quản lý công văn đi - đến
● Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
● Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng
● Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn công ty
● Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty
● Thực hiện các công việc chăm sóc đời sống cán bộ nhân viên công ty như thăm hỏi ốm đau, ma chay,
cưới hỏi....
● Quản lý nhân sự lễ tân, tạp vụ
● Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn,
thông báo kết quả cho ứng viên
● Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên

● Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị văn phòng, Hành chính - Lễ tân, Nhân sự,..
● Có kinh nghiệm mảng hành chính văn phòng từ 6 tháng trở lên
● Có khả năng giao tiếp tốt, quan sát, tỉ mỉ, cận trọng
● Thành thạo tin học văn phòng
● Kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người
● Biết sắp xếp, bao quát công việc.Quản lý thời gian làm việc tốt
● Nhanh nhẹn, chăm chỉ và ham học hỏi.

• - Hồ sơ xin việc

Vô thời hạn

• - Trực tiếp tại văn phòng