Thông tin tuyển dụng nhanh
Nơi làm việc:
Chức vụ: Trưởng phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Số lượng cần tuyển: 3
Yêu cầu độ tuổi: từ 28 tuổi trở lên
Mô tả công việc
- Tham mưu, đề xuất cho BĐH các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: Xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác cao tạo tuyển dụng, các phương án về hướng bông, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho nhân sự...,
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty:
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty
- Phát triển nguồn nhân lực trong công ty bằng cách lập ra các chiến lược đánh giá năng suất nhân viên, tuyển dụng, đào tạo và hát triển,
- Giám sát hệ thống phòng ban, các chiến lược và chiến thuật quản trị nhân lực;
- Giám sát, hướng dẫn nhân viên nhân sự
- Theo dõi và đảm bảo tuân thủ các quy định nội bộ và quy định pháp luật;
- Giải quyết khiếu nại và vi phạm, có thể đưa ra hành động kỷ luật khi cần thiết;
- Dự kiện và giải quyết các rủi ro về kiện tụng,
- Báo cáo tới hội đồng quản trị qua các dữ liệu nhân sự.
Yêu cầu công việc
• Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo và làm việc nhóm
• Khả năng bao quát và giám sát công việc .
• Khả năng tổng hợp, phân tích và giải quyết các công việc phát sinh .
Quyền lợi được hưởng
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Thưởng KPIs hàng tháng
Yêu cầu bằng cấp
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học
Yêu cầu hồ sơ
- - Giấy chứng nhận tốt nghiệp
- - Bản sao sổ hộ khẩu
- - Bản sao CMND thị thực
- - Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ thị thực.
- - Hồ sơ xin việc
Hạn nộp hồ sơ
Vô thời hạn
Hình thức nộp hồ sơ
Thông tin liên hệ
Người liên hệ:
Trịnh Vân Anh
Email:
vananh1494@gmail.com