Tuyển Dụng Quản Lý Hành Chính Nhân Sự

Trình duyệt của bạn đã tắt chức năng hỗ trợ JavaScript.
Website chỉ làm việc khi bạn bật nó trở lại.
Để tham khảo cách bật JavaScript, hãy click chuột vào đây!

Tuyển Dụng Quản Lý Hành Chính Nhân Sự

Công ty TNHH giầy Rollsport Việt nam

Mức lương: Thỏa thuận

Nộp hồ sơ

Hạn nộp: 31/10/2024

Thời gian đăng: 08:53 26/07/2024

Lượt xem: 62

Thông tin tuyển dụng nhanh

Nơi làm việc: Thanh Hóa

Chức vụ: Trưởng phòng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Số lượng cần tuyển: 1

Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu

Ngành nghề:

Dệt may - Da giày

Mô tả công việc

• Hoạch định chiến lược tuyển dụng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng các mục tiêu phát triển kinh doanh theo tháng/quý/năm.

• Xây dựng và kiểm soát ngân sách Nhân sự định kỳ theo tháng/quý/năm.

• Xây dựng, triển khai các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực; các chương trình phát triển nghề nghiệp cho người lao động, các chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.

• Soạn thảo các quy trình, nội quy, qui định nhân sự theo yêu cầu của Công ty và khách hàng và giám sát quá trình tổ chức thực hiện.

• Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện và đánh giá kết quả công tác tuyển dụng và đào tạo.

• Xây dựng, triển khai, giám sát thực hiện qui chế lương, thưởng, các chế độ phúc lợi, các biện pháp khuyến khích, kích thích người lao động gắn kết làm việc lâu dài.

• Quản lý công tác BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN, giải quyết khiếu nại…liên quan đến lương, phúc lợi, xử lý kỷ luật…

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị doanh nghiệp; Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến quản trị nhân sự .

Kỹ năng: Tiếng Trung giao tiếp thành thạo

Có khả năng thuyết trình, kỹ năng đào tạo, huấn luyện, đánh giá, phát triển nhân viên.

Quyền lợi được hưởng

- Cơ hội thăng tiến tốt

- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo đúng quy định nhà nước

- Được thưởng tháng lương thứ 13....

- Ngoài ra còn rất nhiều quyền lợi khác.

Yêu cầu bằng cấp

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị doanh nghiệp; Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến quản trị nhân sự . Kỹ năng: Tiếng Trung giao tiếp thành thạo Có khả năng thuyết trình, kỹ năng đào tạo, huấn luyện, đánh giá, phát triển nhân viên.