• Kiểm soát, tổng hợp bảng chấm công, tính lương, thưởng cho nhân viên hàng tháng.
• Thực hiện các chế độ, thủ tục liên quan BHXH & BHYT đảm bảo cho nhân viên được hưởng các quyền lợi theo quy định của Luật Lao động.
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực theo nhu cầu của công ty.
• Tham gia giám sát, thực hiện và hướng dẫn nhân viên tuân theo chính sách, quy định và văn hóa công ty.
• Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu chỉ đạo...

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành quản trị nhân sự
- Am hiểu luật lao động, tiền lương, tuyển dụng
- Kinh nghiệm >2 năm vị trí tương đương

- Ăn trưa tại nhà máy, hỗ trợ công tác phí, xăng xe đi lại.
- Thưởng hàng tháng: Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng chuyên cần, thưởng thâm niên, thưởng lương tháng thứ 13.
- Công ty cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN…).
- Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước và được thưởng các ngày Lễ theo quy định của Công ty.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, du lịch, thể thao hàng năm.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

CĐ/ĐH chuyên ngành Quản trị nhân sự

• - Hồ sơ xin việc

31/03/2023

• - Nộp hồ sơ trên website