Ông Nguyễn Mạnh Hùng (Ninh Bình) làm công nhân nông trường quốc doanh từ tháng 3/1986 (nay đã chuyển thành công ty TNHH MTV 100% vốn Nhà nước do UBND tỉnh là chủ sở hữu).
Ông có hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ông Hùng hỏi: Ông có thuộc đối tượng được hưởng chính sách của Nhà nước về thời giờ nghỉ ngơi, lễ, tết, nghỉ hàng năm, nghỉ hàng năm tăng thêm theo thâm niên, nghỉ việc riêng được hưởng nguyên lương hay không? Nếu được hưởng thì căn cứ quy định nào?