Trong thời đại công nghệ số, hầu hết các tin tuyển dụng hiện nay đều được yêu cầu “nộp hồ sơ online”, bất kể là công việc gì đi chăng nữa, từ lao động phổ thông, công nhân đế quản đốc, tổ trưởng hay giám sát công trình, giám đốc…

Ở cấp độ quản lý, đặc biệt khi bộ phận bạn quản lý đang cần tuyển dụng thêm người, bạn sẽ cần đến một số bí quyết phỏng vấn để có thể chuẩn bị một cuộc phỏng vấn tốt nhất. Nếu bạn không có một người thuộc bộ phận nhân sự để hướng dẫn cho bạn.
 

Bạn đang tìm công việc, bạn lo lắng không biết đối mặt với nhà tuyển dụng, trả lời phỏng vấn như nào? Đây là những câu hỏi, tâm lý chung của đa số ứng viên. Hôm nay, Việc làm - Báo Lao Động sẽ hướng dẫn bạn những kinh nghiệm, kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc

Để tiết kiệm thời gian và công sức trong mỗi buổi tuyển dụng thì bạn cần phải có kỹ năng phỏng vấn. Tuy nhiên, kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng bao gồm các bước nào là điều không mấy ai biết. Dưới đây là chia sẻ 4 bước giúp bạn thể hiện được sự chuyên nghiệp trong các buổi phỏng vấn tuyển dụng.

Hãy bao quát 4 lĩnh vực trong cuộc sống của bạn: những năm đầu đời, học vấn, kinh nghiệm làm việc và vị trí hiện tại. Nội dung trình bày không nên vượt quá 2 phút, đừng lan man hay quá chau truốt. Câu hỏi này thường được nêu lên khi bắt đầu cuộc phỏng vấn, vì thế, nếu trả lời tốt, bạn sẽ có nhiều sự tự tin hơn.