Khoảng cách giữa sếp và nhân viên luôn khiến cho mối quan hệ đồng nghiệp này dừng lại ở mức khách sáo. Nhiều nhân viên dù có năng lực trong công việc, nhưng khi đối diện với sếp họ vẫn bị áp lực, gặp khó khăn và nặng nề trong một thời gian kéo dài. Lối suy nghĩ đơn thuần về mối quan hệ “ông/bà chủ - người làm thuê”, vô tình nhiều nhân viên đã tự tạo ra khoảng cách giữa mình và sếp. Nhiều nhân viên tự hạ thấp giá trị của bản thân, luôn cảm thấy “thua kém”, khiếp sợ mỗi khi đối diện với sếp ở mọi vấn đề.

Với một số công việc đặc thù, công nhân sẽ làm việc tính lương theo sản phẩm. Vậy lương theo sản phẩm là gì? Công việc nào tính lương theo sản phẩm? Cách tính lương theo sản phẩm ra sao?...Bên cạnh lương trả theo thời gian (ngày/ tuần/ tháng/ quý/ năm) là một mức tiền công cố định được doanh nghiệp trả cho người lao động, nhiều cơ sở sản xuất kinh doanh tính lương theo sản phẩm tương ứng mà công nhân đó làm được. “Người làm thuê” cần hiểu lương theo sản phẩm là gì, cách tính ra sao để không chịu thiệt.

10/02/2020 Ngan TranDường như ca chiều trong nhận thức của dân văn phòng thường là ca làm việc của sự mệt mỏi, uể oải. Làm sao để khắc phục tình trạng này? Nắm rõ bí quyết sau để chuẩn bị tâm lý vững vàng vượt qua mọi buổi chiều “đáng sợ”.

Thay vì hỏi những câu hỏi giả định như “Bạn sẽ làm gì nếu phải chịu quá nhiều áp lực trong công việc?”, nhà tuyển dụng sẽ đặt câu hỏi tình huống: “Hãy nói về khoảng thời gian bạn phải chịu rất nhiều áp lực trong công việc. Bạn đã giải quyết như thế nào?". Và đó là lúc chúng ta có thể áp dụng tâm lý hành vi vào cuộc trò chuyện đặc biệt này.

Theo tính toán của cơ quan BHXH, nếu cùng một thời gian đóng BHXH thì tổng lợi ích bằng tiền khi hưởng lương hưu hằng tháng sẽ cao hơn nhiều khi hưởng BHXH một lần.

Công ty ông Trương Thuấn (Hải Phòng) tổ chức làm việc theo ca, mỗi ca làm việc 12 giờ. Ngày nghỉ hằng tuần bằng 24 giờ. Công ty ông Thuấn tính trả lương như sau:

Để tiết kiệm thời gian và công sức trong mỗi buổi tuyển dụng thì bạn cần phải có kỹ năng phỏng vấn. Tuy nhiên, kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng bao gồm các bước nào là điều không mấy ai biết. Dưới đây là chia sẻ 4 bước giúp bạn thể hiện được sự chuyên nghiệp trong các buổi phỏng vấn tuyển dụng.