5 cách chuyên nghiệp để xây dựng và phát triển mạng lưới quan hệ

5 cách chuyên nghiệp để xây dựng và phát triển mạng lưới quan hệ

 08:56 07/06/2022

Kỹ năng và năng lực chuyên môn rất quan trọng đối với thành công, song việc kết nối với đúng người có thể là một trong những cách tốt nhất để mang lại giá trị cho doanh nghiệp của bạn.
THẮNG do năng lực, THUA do thành thực: 5 nhược điểm khiến bạn thất bại, cả đời không ngóc đầu lên nổi

THẮNG do năng lực, THUA do thành thực: 5 nhược điểm khiến bạn thất bại, cả đời không ngóc đầu lên nổi

 09:29 30/03/2022

Người thành thực thường sống vì mọi người, chịu thiệt về mình. Nhưng nên nhớ rằng xã hội này Thắng do năng lực, thua do quá thành thực, thật thà quá đôi khi chỉ rước họa vào thân.
Cách nhanh nhất để hủy hoại một con người là để họ thích thế nào, sống thế ấy

Cách nhanh nhất để hủy hoại một con người là để họ thích thế nào, sống thế ấy

 16:05 14/03/2022

“Làm những gì mình thích, thích những gì mình làm” câu nói này không phải 100% luôn đúng. Nếu không có năng lực, chính điều đó sẽ hủy hoại bạn.
KHÔNG CẦN TÀI NĂNG, BẠN VẪN CÓ THỂ HOÀN THIỆN HƠN MỖI NGÀY NHỜ CÁCH NÀY

KHÔNG CẦN TÀI NĂNG, BẠN VẪN CÓ THỂ HOÀN THIỆN HƠN MỖI NGÀY NHỜ CÁCH NÀY

 11:21 03/03/2022

Tài năng không phải là một điều gì bí ẩn, nó chỉ đang bị thổi phồng quá mức. Mọi người thường bỏ cuộc trước khi cho phép một kỹ năng nào đó phát triển. Dù vậy, một số người đã phát triển năng lực đáng ngạc nhiên trong những thời điểm kém thuận lợi. Cách tiếp cận và tâm lý của bạn chính là vũ khí bí mật.
Làm việc tốt mà sếp không công nhận? Hãy xem bạn có đang mắc những lỗi này

Làm việc tốt mà sếp không công nhận? Hãy xem bạn có đang mắc những lỗi này

 09:19 14/01/2022

Bạn đi làm đúng giờ, hoàn thành tốt các nhiệm vụ sếp giao. Với thành tích nổi bật, tác phong ngay ngắn và hiệu quả công việc tốt như vậy mà sếp không đánh giá cao bạn, đồng nghiệp không hề tỏ ra trân trọng thành tích bạn đạt được, ngay cả một đứa thực tập sinh cũng tỏ thái độ với bạn nữa? Lý do vì sao vậy? "Tiên trách kỷ, hậu trách nhân", trước khi trách đồng nghiệp vô ơn bạc bẽo hay xem bản thân mình có điểm gì thiếu sót khiến năng lực bị đánh giá thấp hay không? Cùng tham khảo danh sách những lỗi dưới đây nhé:
Tại sao nhân viên lại sợ sếp?

Tại sao nhân viên lại sợ sếp?

 13:22 29/11/2021

Khoảng cách giữa sếp và nhân viên luôn khiến cho mối quan hệ đồng nghiệp này dừng lại ở mức khách sáo. Nhiều nhân viên dù có năng lực trong công việc, nhưng khi đối diện với sếp họ vẫn bị áp lực, gặp khó khăn và nặng nề trong một thời gian kéo dài. Lối suy nghĩ đơn thuần về mối quan hệ “ông/bà chủ - người làm thuê”, vô tình nhiều nhân viên đã tự tạo ra khoảng cách giữa mình và sếp. Nhiều nhân viên tự hạ thấp giá trị của bản thân, luôn cảm thấy “thua kém”, khiếp sợ mỗi khi đối diện với sếp ở mọi vấn đề.
Nhân sự đa năng giúp ổn định kinh doanh bất chấp đại dịch

Nhân sự đa năng giúp ổn định kinh doanh bất chấp đại dịch

 10:28 11/06/2021

Không thể phủ nhận những áp lực tài chính trong mùa dịch đã khiến nhiều doanh nghiệp phải chấp nhận tinh giản và đa năng hóa bộ máy nhân sự...

 Tìm kiếm nâng cao.

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây