Ông Nguyễn Mạnh Hùng (Ninh Bình) làm công nhân nông trường quốc doanh từ tháng 3/1986 (nay đã chuyển thành công ty TNHH MTV 100% vốn Nhà nước do UBND tỉnh là chủ sở hữu). Ông có hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ông Hùng hỏi: Ông có thuộc đối tượng được hưởng chính sách của Nhà nước về thời giờ nghỉ ngơi, lễ, tết, nghỉ hàng năm, nghỉ hàng năm tăng thêm theo thâm niên, nghỉ việc riêng được hưởng nguyên lương hay không? Nếu được hưởng thì căn cứ quy định nào?
Là một nhân viên trong thời đại công nghiệp ắt hẳn ai cũng có khao khát được thăng tiến và thành công trong sự nghiệp nhất là sau khi bạn phải trải qua một hành trình dài xin việc, nộp những mẫu đơn xin việc hay đến nhiều nơi mới tìm được công việc phù hợp. Tôi cũng giống bạn và bao nhiêu người khác nhưng tôi tìm được hướng đi cho mình còn bạn thì sao? Từ một nhân viên thường làm việc trong bộ phận truyền thông giờ đây tôi đã trở thành trưởng phòng kế hoạch phát triển còn bạn? Bí quyết thành công sẽ giúp bạn là gì?
Suy nghĩ tích cực, quan tâm đến sức khỏe hay lên kế hoạch chi tiết cho công việc... là những cách đơn giản giúp bạn có một tuần mới làm việc hiệu quả."Sợ thứ Hai" có lẽ là “căn bệnh” của nhiều người khi phải trở lại với guồng quay của công việc. Thậm chí với những người không được nghỉ ngơi, thư giãn vào cuối tuần vì khối lượng công việc đồ sộ thì cảm giác chán nản, uể oải còn tăng lên gấp bội. Kết quả là khả năng tập trung và năng suất công việc đều bị ảnh hưởng. Sau đây là những “bí kíp” để bạn khởi động một tuần làm việc mới hiệu quả hơn.
Trước buổi hẹn phỏng vấn, các ứng viên (ƯV) thường lo lắng không biết nên chuẩn bị những gì và liệu nhà tuyển dụng sẽ đưa ra những câu hỏi như thế nào cho mình.
Đàm phán lương đóng vai trò rất quan trọng trong buổi phỏng vấn tìm việc làm.Nhưng ngay cả với những ứng viên có kinh nghiệm cũng không phải chuyện dễ dàng.
Bạn đã lọc được một vài công ty mơ ước từ vô số doanh nghiệp có trên CareerBuilder. Nhưng làm sao để biết công ty đó có thực sự phù hợp với mình? Hoặc công ty nào là sự lựa chọn tuyệt vời nhất trong giai đoạn này?
Thay vì hỏi những câu hỏi giả định như “Bạn sẽ làm gì nếu phải chịu quá nhiều áp lực trong công việc?”, nhà tuyển dụng sẽ đặt câu hỏi tình huống: “Hãy nói về khoảng thời gian bạn phải chịu rất nhiều áp lực trong công việc. Bạn đã giải quyết như thế nào?". Và đó là lúc chúng ta có thể áp dụng tâm lý hành vi vào cuộc trò chuyện đặc biệt này.
Đừng bận tâm tới quần áo bên ngoài. Thay vì mua nhiều bộ đồ, hãy chọn cho mình một vài thứ thật tốt để mặc. Sinh ra trong gia đình nghèo khó, Lý Gia Thành là vị tỷ phú sinh ra trong một gia đình nghèo khó.