Nhà tuy?n d?ng c?n ph?m ch?t gì ? ?ng viên?

V? c? b?n, các nhà tuy?n d?ng ?ánh giá ?V d?a trên b?ng c?p, k? n?ng và kinh nghi?m làm vi?c. ?ó là nh?ng y?u t? c? b?n và c?ng vô cùng quan tr?ng. Nh?ng xu th? tuy?n d?ng ?ã có nhi?u thay ??i, nhà tuy?n d?ng ?ang c?n nhi?u h?n ? ?V m?t s? ph?m ch?t n?i b?t ??y ti?m n?ng. Nh?ng ph?m ch?t ?ó, theo các nhà tuy?n d?ng, s? giúp b?o ??m hi?u su?t công vi?c và duy trì môi tr??ng làm vi?c t?t nh?t, ??ng th?i s? giúp doanh nghi?p (DN) v??t qua m?i kh?ng ho?ng ?? phát tri?n.

M?t trong nh?ng ph?m ch?t quan tr?ng trong s? ?ó chính là thái ?? tích c?c. Thái ?? c?a b?n ?nh h??ng ??n các m?i quan h? b?n có v?i ??ng nghi?p và ng??i qu?n lý, tác ??ng ??n cách b?n c?m nh?n v? các nhi?m v? b?n ???c yêu c?u hoàn thành và m?c ?? hài lòng c?a b?n v?i công vi?c. Nhà tuy?n d?ng nào c?ng k? v?ng ?V có thái ?? s?ng và làm vi?c t?t. Thái ?? tích c?c trong công vi?c ngh?a là b?n luôn ? trong tâm th? s?n sàng ch?p nh?n th? thách và b?n tìm cách hoàn thành ngay c? nh?ng nhi?m v? t? nh?t nh?t ho?c khó kh?n nh?t mà không phàn nàn ho?c chùn b??c. Cho dù ?óng góp c?a b?n không ph?i quá l?n lao nh?ng b?n v?n luôn n? l?c h?t mình. Tài n?ng c?a b?n có th? không l?n nh?ng b?n v?n luôn h? tr? nh?ng ng??i xung quanh.

Ph?ng v?n tr?c tuy?n ?? t?o ?i?u ki?n cho nh?ng ?ng viên ?ang ? trong vùng d?ch

?áng tin c?y là ph?m ch?t ti?p theo mà nhà tuy?n d?ng ?ang ??t ? v? trí trong tiêu chí tuy?n d?ng c?a mình. Là m?t nhân viên ?áng tin c?y có ngh?a là b?n s? t? hoàn thành t?t c? nh?ng công vi?c ?ã nh?n ho?c ?ã tuyên b? r?ng có th? làm ???c. Ch?t l??ng và hi?u su?t công vi?c c?a b?n ?nh h??ng t?i ??ng nghi?p c?ng nh? ng??i qu?n lý, vì v?y, b?n c?n n? l?c ?? hoàn thành ph?n vi?c c?a mình và xây d?ng ni?m tin v?i m?i ng??i. Hãy t? h?i ?i?u gì t?o nên thành công ? v? trí ?ng tuy?n và sau ?ó b?o ??m v?i nhà tuy?n d?ng r?ng b?n có th? liên t?c làm vi?c ?? ?áp ?ng ???c các yêu c?u. Tr? nên ?áng tin c?y h?n s? khi?n b?n tr? thành m?t nhân viên có giá tr? h?n bao gi? h?t.

Không ng?ng h?c h?i, luôn có sáng ki?n, sáng t?o trong công vi?c là ph?m ch?t ti?p theo mà s?p nào c?ng mong mu?n t? nhân viên c?a mình. Tinh th?n hi?u h?c không ch? giúp b?n t? hoàn thi?n b?n thân mà còn có th? ?óng góp nhi?u h?n cho DN. Nhà tuy?n d?ng nào c?ng thích ?V luôn s?n sàng và không ng?ng h?c h?i. Tham gia các ch??ng trình ?ào t?o l?y ch?ng ch?, t?n d?ng các bu?i t?p hu?n, ??nh h??ng ? công ty, ??t câu h?i khi có th?c m?c hay ??n gi?n là ??c sách... ??u ???c coi là h?c t?p. Thông th??ng, các DN có quy trình và quy ??nh x? lý công vi?c nh?ng b?n v?n có th? ?óng góp nh?ng sáng ki?n c?a mình ?? t?i ?a hóa hi?u su?t. S? sáng t?o s? t?o nên khác bi?t và có th? mang ??n nh?ng ?i?u l?n lao. ?i?u nhà tuy?n d?ng mu?n ?V có là tâm th? luôn tìm ki?m cái m?i, cái t?t h?n hi?n t?i. Nh?ng sáng ki?n và s? ch? ??ng c?a b?n không ch? h?u ích cho công vi?c mà còn giúp b?n t? tin h?n, n? l?c nhi?u h?n ?? hoàn thi?n b?n thân.

Ti?p ??n, nhà tuy?n d?ng luôn ?òi h?i ?V kh? n?ng h?p tác, làm vi?c nhóm. M?t trong nh?ng ph?m ch?t mà h?u nh? t?t c? m?i ng??i ??u có là kh? n?ng hòa ??ng và h?p tác v?i ??ng nghi?p. B?n có th? không có t?t c? các k? n?ng c?n thi?t cho công vi?c nh?ng n?u b?n có k? n?ng làm vi?c nhóm, b? tr? cho ng??i khác và nh?n l?i s? b? khuy?t cho nh?ng thi?u sót c?a b?n thân, môi tr??ng làm vi?c c?ng s? tích c?c h?n. Trong b?i c?nh d?ch b?nh nh? hi?n nay, làm vi?c t? xa, làm vi?c t?i nhà s? cho th?y làm vi?c nhóm quan tr?ng nh? th? nào.

Cu?i cùng, nhà tuy?n d?ng luôn chào ?ón nh?ng ?V có ??nh h??ng m?c tiêu ngh? nghi?p rõ ràng. Các ?V có kh? n?ng ??nh h??ng m?c tiêu th??ng t?p trung h?n, kiên ??nh h?n khi th?c hi?n k? ho?ch công vi?c, b?t ch?p vi?c x?y ra nh?ng v?n ?? phát sinh. Ng??i có ??nh h??ng s? luôn tìm cách ?? có ???c k?t qu? mong mu?n, ?áp ?ng ???c th?i h?n và ch?t l??ng công vi?c.