Triệu phú nghỉ hưu sớm ở tuổi 35: 6 nguyên tắc đắt giá giúp bạn sớm giàu

Những nguyên tắc giàu có đắt giá đúc kết từ cặp vợ chồng triệu phú đã nghỉ hưu ở tuổi 35 rất đáng để tất cả chúng ta học hỏi.Năm 2016, sau khi tích lũy được gần 1 triệu USD (khoảng 22 tỷ đồng), anh Steve Adcock đã quyết định từ bỏ công việc với mức lương 6 con số trong lĩnh vực phát triển phần mềm để cùng vợ, chị Courtney, nghỉ hưu khi được 35 tuổi.

Các Sếp cần 8 kỹ năng quản lý này để nhân viên làm việc hiệu quả hết năng suất

Một người lãnh đạo giỏi là người có khả năng nhìn xa trông rộng, dự đoán trước được những thay đổi và nhìn thấy được những cơ hội lớn trong tương lai. Bên cạnh đó, Kỹ năng quản lý là điều mà bất cứ nhà lãnh đạo nào cũng cần có.Nhưng làm sao quản lý để nhân viên có thể làm việc hiệu quả thì không phải là điều dễ dàng.

6 đạo lý dùng người cho các lãnh đạo, ngàn năm “không sai 1 ly”

Chiêu mộ được nhân tài không phải chuyện khó, nhưng làm sao để dùng họ lại không phải chuyện dễ dàng. 6 đạo lý dùng người mà các nhà lãnh đạo cần biết trước khi quá muộn!

Bạn có là một trong 7 kiểu người lãnh đạo đích thực?

Thế giới có 7 kiểu người lãnh đạo điển hình. Và trong mỗi kiểu người đó, đều tồn tại một tính cách phân cực. Nó có thể khiến bạn đạt tới đỉnh cao hoặc sẽ thất bại thảm hại. Bạn có là một trong những kiểu người lãnh đạo này?

Bạn sẽ mãi là nhân viên "quèn" hay sẽ trở thành lãnh đạo?

Hãy cùng đọc câu chuyện dưới đây để tìm ra câu trả lời của chính bạnMột ngày nọ, Thượng đế quyết định thả một bầy cừu xuống thảo nguyên: một nửa ở phía Bắc và một nửa ở phía Nam. Thượng đế ban cho bầy cừu 2 loài vật để sống chung là sói và sư tử.Ngài nói: “Nếu các ngươi chọn sói, thì sẽ chỉ phải đối phó với 1 con thôi. Nếu các ngươi chọn sư tử thì sẽ phải đối phó với 2 con. Tuy nhiên, các ngươi có thể tùy ý chọn một trong hai con sư tử đó và được quyền thay đổi bất cứ lúc nào”

4 cách quản lý nhân viên không "hợp cạ"

Tại nơi làm việc, thế nào cũng sẽ có một cá nhân nào đó khiến bạn cảm thấy không thích, không hợp, hoặc không hài lòng về một vấn đề nào đó. Nếu cá nhân này thuộc quyền quản lý của người khác, hoặc ở trong nhóm khác thì chẳng sao cả, nhưng thật không may làm sao nếu như bạn lại là quản lý của người này.
Nếu bản thân bạn đang phải vật lộn với tình huống nhạy cảm này, đây chính là lúc nghiền ngẫm 4 bước sau đây:

12 kỹ năng cần có để trở thành người đứng đầu

10 thói quen nơi công sở khiến bạn mất thiện cảm trong mắt mọi người

Nhiều khi vô tình, chính chúng ta tự biến mình thành đối tượng bị cô lập lúc nào không hay. Đặc biệt là trong môi trường công sở khá phức tạp, một số thói quen xấu cũng có thể biến bạn thành cái gai trong mắt người khác thậm chí là dẫn đến bị thôi việc.
Tạp chí Forbes đã tóm tắt lại 10 thói quen xấu sau mà cả sếp lẫn đồng nghiệp đều không thích, đó cũng là những hành vi mà bạn nên cố gắng tránh mắc phải.

7 kiểu người thúc đẩy bạn phát triển

Phát triển bản thân là một mục tiêu đáng giá dù bạn định nghĩa về nó thế nào. Học những kỹ năng mới đem lại nhiều giá trị về chuyên môn và tạo thêm nhiều cơ hội đối với nghề nghiệp của bạn. Một trong những cách hay nhất để khơi mào cho sự phát triển bản thân là ở cạnh những người thách thức bạn làm việc. Dưới đây là 7 kiểu người có thể thúc đẩy sự phát triển trong cuộc sống của bạn:

5 cách để cân bằng cuộc sống - công việc một cách hoàn hảo

Cuộc sống có thể gây căng thẳng nhưng công việc của bạn không nên gây thêm căng thẳng cho cuộc sống. Nếu bạn đang cảm thấy quá tải với việc công ty và gia đình, hãy thử cùng tìm hiểu 05 mẹo để cân bằng cuộc sống – công việc một cách hoàn hảo.